现在可以公开的情报：部门濒临解散，全体摸鱼划水，项目悉数烂尾。

实话讲，当领导指示部门以后只需要维持现状，不要再进行任何更新活动时，手头的工作对公司立刻就失去了意义。

对个人还能起到填充简历项目经历的作用，但其余的，继续优化下去的动力就只剩下身为工人的自我修养了。

经济好的时候，热钱多，有新项目，程序员缺口大，高薪挖人；

经济不好，没钱，不敢烧钱投新项目，程序员工资高，都特么滚；

程序员这职业，可以干到三十岁，然后用下半生去疗愈当程序员加班时收到的伤害。

作为自我意识过剩的当代青年，竟隐隐有种”末法时期，根劣障重，只得独修“的凄凉感；

其实还是在潜意识里有侥幸心理，认为手里的工作至少是”值得被完成“的；

但实际上都可以外包；

每当想到总是在做别人的事业，工作的成果都没有留下痕迹、会随着时间消散，就会有些难受；

眼瞅着自己的青春和生命从一头进去，从那一头变成货币；

有时候只想去一个不用向任何人证明自己”混的好“的地方；

不想当天之骄子，不在乎功成名就，不奢求轻松自由；

去一个只要幸福平安就足够好的地方；

不过问题不大，还活着呢。